headway-5QgIuuBxKwM-unsplash
hannah-busing-Zyx1bK9mqmA-unsplash

Želja za kontinuiranim doprinosom zajednici učinila je da Autostop pokrene mnoge inicijative kao društveno odgovorno poslovanje. Društvena odgovornost je imperativ pravilnog funkcionisanja na svim nivoima, što uključuje:

  • Poverenje u zaposlene
  • Izgradnja stabilnih i održivih odnosa sa klijentima
  • Saradnja sa zajednicom
  • Poštovanje radnog mesta i životne sredine
  • Poštovanje i primena zakonskih propisa
  • Usvajanje i primena etičkih principa u poslovanju

Kao deo zajednice, kompanija je posebno posvećena deci i mladima, u želji da razvija i stvara bolje društvo sa njima. U tom smislu, podrška, donacije i saradnja sa srednjim školama, fakultetima, Centrom za socijalni rad i zdravstvenim ustanovama deo su aktivnosti koje Autostop sprovodi kao svoju društveno odgovornu misiju.

Autostop je razvio prilično jaku politiku društvene odgovornosti. Tokom poslednjih pet godina, kompanija je sprovela niz aktivnosti za svoje zaposlene i zajednicu:

  • Upravljanje vrtićem za decu zaposlenih u prostorijama kompanije
  • Upravljanje prostorije za odmor radnika koji ima u sklopu kafić, teretanu i prostor za zabavu za sve zaposlene nakon radnog vremena
  • Novogodišnje poklone za svu decu zaposlenih

Ovim inicijativama kompanija prati i osluškuje potrebe svih zaposlenih i preduzima aktivnosti kako bi se one ostvarile.

IMG_1362

Pored društvenih aktivnosti unutar kompanije, kompanija učestvuje u zajednici:

  • Doniranjem novogodišnjih poklona deci Centra za socijalni rad
  • Donacijama deci sa posebnim potrebama
  • Donacijom Kući veština u Leskovcu
  • Donacijom Sigurnoj kući u Leskovcu
  • Ponudom reflektujućih prsluka biciklistima grada
  • Donacijom Školi za tekstil i dizajn u Leskovcu za realizaciju dualnog obrazovanja gde Autostop aktivno učestvuje.
Picture4

Inovacije i inicijative koje neguje Autostop doprinose jačanju pozicije kompanije kao lidera u društveno odgovornom poslovanju. Slušanje potreba zaposlenih i podrška roditeljstvu postaje važan deo doprinosa kompanije populacionoj politici. Kao rezultat toga, otvoren je vrtić za decu zaposlenih. Vrtić obuhvata:

  • Dovoljno prostora za igru, krevete za odmor, kuhinju i kupatilo, kapaciteta za 90 dece. Obučeno osoblje radi u dve smene kako bi roditeljima ponudilo fleksibilnost i sigurnost za svoju decu.
IMG_1037
IMG_1391
vests
Picture6
odd-sun-MO4zkHy13BM-unsplash
jelleke-vanooteghem-zpQpn5N1na8-unsplash